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工作职责
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神木中学各类岗位职责和要求


校长职责
   校长由上级有关部门任命,校长在任期内,作为政府派往神木中学的办学代表,对上级负责,对外代表学校,对内全面负责和领导学校工作。
一、校长的任期目标
1、教职工的积极性得到充分调动。
2、办学思想正确,教育教学质量稳步提高。
3、校园建设得到发展,教学设备得到改善。
4、建设一个强有力的领导班子。
5、建设一支素质较高的教师队伍。
二、校长的职责
1、遵循教育规律和国家有关法规,全面贯彻教育方针,坚持正确的办学思想,努力办好神木中学。
2、制定学校发展规划,拟定年度和学期计划,并积极组织实施。
3、科学、合理调配全校工作人员。
4、搞好学生思想教育工作,同党总支密切配合做好教职工的政治思想工作。
5、注重教学管理,努力提高教学质量。
6、管理学校预算内外经费,并积极筹措社会办学资金,改善办学条件,提高教师的福利待遇。
7、加强行政事务的管理,保证上级党和政府的指示在学校内的顺利执行。
8、建立健全学校管理制度。
三、校长的权力
1、干部任免权。聘任副校长、中层领导;决定校内行政机构的设置。
2、人员聘用权。聘任全校教师、职工,安排调配校内人员的工作岗位和任务。
3、决策指挥权。校长是学校行政工作中心决策人和总指挥。学校实行首长制,副校长对校长负责;各级工作关系为纵向联系,下级服从上级。
4、经费支配权和创收权。
5、内部管理体系的设置权。确定学校内部管理机制的设置,对学校班级建制及结构有权调整。
6、奖惩权。独立制定学校奖惩制度,可以自行决定对学校发展有重大贡献的个人的特别奖励;可以特殊决定对学校工作造成损失或严重违纪的个人以行政的或经济的处罚。
党总支书记职责
1、积极开展学校的思想政治工作,引领党员和师生员工努力学习十八大文件精神,提高教职工的工作积极性。
2、召集并主持党总支委员会和全体党员大会。
3、主持日常党务工作,组织检查贯彻决议决定的执行情况。
4、及时传达贯彻上级党政机关的方针、政策和指示,制定和审查学校党总支工作计划。
5、主动协调党政关系,完成学校各项工作任务。
6、贯彻执行党的民主集中制原则,坚持集体领导,搞好一班人的团结。
7、密切联系群众,注意调查研究,增强民主治校意识,定期考察各级领导干部思想、作风建设。
8、分管学校计生工作。
教务副校长职责
   负责常规教学工作,分管教务处、教科室,其主要职责是:
1、协助校长搞好学校教学、教研工作,制订学校教学工作计划,并组织教务处、教科室实施。
2、根据教师的实际情况,向校长提出教师、相关部室领导、干事、组长、备课组长聘用或解聘的建议。指导教务处、教科室的日常工作,维护正常教学秩序,提高学校教科研水平。
3、负责实验室、资料室、阅览室、图书馆、微机室、电子备课室、阅卷室的管理与考核。
4、深入了解教学教研活动,检查督促教学常规的落实,针对存在的问题,采取措施,不断提高教学科研质量。
5、组织学校的教学研究和教学改革试验,不断优化“352”高效课堂的各环节。
6、根据教学需要向上级部门申请调拨或向校长建议购置器材。完成好每一次的部室大检查及验收活动。监督教学设备的使用和管理。
7、负责任课教师和部室人员的管理培训,培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师,组织教师业务进修,总结教学经验,进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流,不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律,培养青年教师尽快成长。
8、指导教务处组织教师的年度业务考核和组织年终教师业务考评。
9、向校长提出教师奖惩的建议,批准审核一天以内的教师请假事宜。负责安排超课兼课和临时代课。
10、指导高三毕业班的工作。
11、负责特殊学生的转、入、退学等事宜。
12、接待各种教学检查活动,组织接待外单位教学方面的听课等活动。

政教副校长职责
   负责学生德育工作,分管政教处,其主要职责是:
1、协助校长搞好学校的德育工作,领导制定和组织实施学校德育工作计划。2、向校长提交政教处领导、干事和班主任聘用、解聘的意见和建议。
3、定期组织了解、分析学生思想状况,研究德育规律,提出学生思想教育和管理学生的指导性意见,贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于德育工作的指导和要求。
4、着重抓好政教主任和班主任队伍建设,经常了解政教主任和班主任工作情况,组织他们学习有关德育方面的素材和资料,采取措施不断提高政教主任和班主任队伍素质,提出对政教主任和班主任的奖惩的建议。
5、指导政教人员,培养学生的自治、自理能力,指导政教处组织好值周工作。
6、抓好校风、班风建设,形成有特色的良好校风,创出本校风格,培养一种好的学校精神。
7、抓好文娱工作,组织参加各种文娱、竞赛活动,组织成立适合神中特色的文娱团体,打出神中特色。
8、指导政教处搞好学生宿舍楼的工作和教学楼的管理使用工作,提高他们的管理水平,力争创建特色。
9、提出对学生进行的奖惩建议。
10、负责对班主任考核办法的制定和实施。
11、组织接待德育、体育、文娱方面的上级检查和平级单位的来访。

总务副校长职责
   负责后勤服务工作,分管总务处,其主要职责是:
1、协助校长搞好学校后勤工作,负责制定学校总务工作计划和实施。
2、向校长提出总务处领导和干事的聘用、解聘意见和建议。
3、指导总务处建立、健全财务制度,坚持财会制度。坚持勤俭办学原则,管好学校的校舍、设备、财产和经费的合理使用。不断改善办学条件。
4、指导总务处搞好两灶工作,坚持为师生服务好的原则,检查督促两灶的卫生、安全等工作。
5、搞好后勤管理制度、工资奖金分配制度建设,及时向校长汇报学校的经费使用情况,制定每年的经费计划。
6、负责组织实施后勤人员的年终考核,建议对后勤人员的奖惩办法。
7、领导和组织学校的基本建设和学校的绿化工作,搞好校园总体规化,不断净化、绿化、美化校园。
8、开源节流,组织制定学校的各种财产管理制度,提高师生节约的意识,建议财产奖惩办法。
9、本着节约精神,组织领导学校的供暖、用水、用电、用气等事宜。
10、加强同外单位总务方面的联系,负责处理学校同外单位的有关经济、后勤等方面的事宜。
工会主席(副主席)职责
   负责工会工作,分管保卫科,其主要职责是:
1、在校党总支部和上级工会的领导下,全面负责学校的工会工作。
2、向学校提出保卫科领导、干事的聘用和解聘建议。
3、协助党组织切实贯彻落实知识分子政策,充分调动广大会员的积极性和创造性,同心同德办好学校。
4、通过各种方法和途径,让会员依法参与学校的民主管理和民主监督。召开好教代会,保障会员当家作主的民主权利。
5、领导与组织全体会员积极参加各项政治和业务活动,遵守学校各种规章制度和国家法令。
6、加强会员的思想政治工作,开展为人师表和建设社会主义精神文明的活动,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。
7、组织开展群众性的文体活动,丰富教职工的业余生活。
8、关心会员的物质和文化生活,解决会员和离退休人员的实际困难。
9、领导各委员开展工作,并检查其工作情况。
10、负责制定和实施每学期工会工作计划,做好总结工作。
11、召集并主持工会委员会会议,贯彻工会委员会的决议。
12、代表工会组织出席各种会议。
13、除完成常规任务之外,负责师生保健工作,学生社团活动。
14、工会副主席协助工会主席处理工会的日常事务并分管部分工会工作。
办公室主任、信息处主任(副主任)职责
1、主持学校办公室的日常事务。
2、当好校领导的参谋助手,协助校领导调查研究,了解情况,并提出处理意见和建议。
3、按照学校要求负责学校的文秘工作,负责学校网络的维护、维修。起草学校党、政、外事,确保文件处理及时可靠和校园网正常运行。
4、负责学校校园文化建设,使校园文化有新意、有亮点、有特色。
5、协助校领导抓好全校性的党、政、外事管理工作,负责安排、落实校党总支的各种会议和有关活动。组织全校性的工作会议,并督促检查贯彻执行情况,及时反馈意见。
6、根据校领导的指示,负责组织协调党政职能部门的工作关系以及共同办理的综合性工作。
7、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位的校级党政领导成员的参观来访工作 。
8、及时处理文件,及时批阅上级文件,急件随到随批。负责审核以学校、党总支名义发出的文稿。
9、负责组织、检查、督促和考核办公室全体工作人员完成职责范围内的各项工作。加强办公室工作人员的思想和业务建设,关心办公室同志的工作、学习和生活,努力提高工作效率。
10、主管综合档案室、收发室及其工作。
11、完成领导交办的其它工作。
教务处主任(副主任)职责
教务处主任在教务副校长领导下,负责组织学校的教学、教务、文印打字室、电教等方面的组织管理工作,其主要职责是:
1、协助主管副校长制定学校的学期和学年教学工作计划,并组织教务处予以实施,对制定学校的长期发展规划提出积极的意见,检查教学计划的执行情况,并协助主管领导总结学期和学年的教学工作。
2、组织管理教学工作,定期召开教研组长、备课组长会议、研究和布置工作。指导备课组开展集体备课活动。审查备课组的工作计划并对其进行督促、检查、评价、总结。
3、协助主管领导进行各项教科研改革,努力形成本校的教学特色,总结归纳教师队伍建设经验。
4、组织领导教务工作,领导有关人员做好考勤考核、编制课程表、相关资料整理和上报等工作。批准审批一天以内的教师请假事宜,处理教师请假过程中的调课事宜,维护学校的正常教学秩序。
5、加强规范化管理,对教学设备、教学经费的使用、管理提出合理化建议。
6、组织好各级各类校外业务交流活动,力求最大限度地发挥本校的示范、辐射作用。
7、搜集各项相关工作资料,提供给档案室。
8、副主任协助主任搞好相应教务工作并负责所分管的部分教务工作。

政教处主任(副主任)职责
1、协助政教副校长根据党的教育方针教育规律以及上级教育行政部门的要求,制定学期或学年的德育工作计划,组织政教处加以实施,并经常检查计划的落实及实施情况。
2、了解分析学生的思想状况,研究德育规律,加强对学生的思想道德、法制教育,贯彻实施上级行政部门和学校的德育工作的具体要求。
3、了解年级主任和班主任工作情况,组织他们学习有关文件和材料,帮助他们搞好年级和班级工作。提高年级主任和班主任的政治思想觉悟和业务素质。
4、协助主管副校长开展好体育竞赛,各种运动会和文娱工作,组织开展心理健康教育活动。
5、协助主管副校长商定班主任的人选,向主管校长提出对班主任的奖惩建议。
6、协调团委、学生会抓好学生干部的培养和使用。培养学生的自治、自理能力,组织好值周生的工作,抓好班风校风的建设。
7、组织好学校的大型集体活动,搞好校内环境卫生和校园文化建设。负责组织校内的櫉窗板报宣传工作。
8、组织好周一升旗活动,有计划地安排好国旗下讲话,使讲话做到系列化。
9、定期召开法制教育讲座,总结经验教训,加强对“试读生”的转化工作。
10、副主任协助主任搞好政教工作并分管部分政教工作。 
教科室主任(副主任)职责
   负责学校教学研究工作和学生科技创新活动的开展,具体抓好以下工作:
1、教研组活动的开展以及考核
2、校本教研及课题研究的开展及评估
3、校本课程的开发、开设及评价
4、研究性学生活动课程的开设及评价
5、学生科技创新活动的开展
6、各级各类学科竞赛活动的开展
7、实验教学、图书资料阅览及人员管理
8、网络资源建设及信息技术人员管理
9、现代教育手段的推广应用
10、负责校报《神中人》的编纂工作。
11、副主任协助主任完成上述工作,并负责完成部分分管工作。

总务处主任(副主任)职责
1、总务主任是总务副校长领导总务工作的主要助手,总务主任具体负责学校总务工作。
2、在校长和分管校长领导下,指导财务人员编制经费预、决算方案,落实学校各项行政经费的分配使用计划。
3、协助校长规划学校的校舍、场地、充分利用现有设备条件,尽量改善师生的学习、生活环境。负责管理教师办公室、教室、器具的维修、保养,教室照明设施、桌椅的改善,环境绿化等工作。
4、加强对工勤人员的思想工作,督促后勤人员履行岗位责任,并做好工作量化考核和检查。
5、负责水房、锅炉房管理工作和学校用水、用电、用气工作。
6、及时完成学校临时交给的任务,积极支持办公室、教务处、政教处、教科室、校工会、校团委等部门工作。
7、副主任协助主任工作并分管上述部分工作。
保卫科主任(副主任)职责
1.保卫科主任的主要职责是加强学校安全管理,维护正常的教学和生活秩序,保障师生人身和学校财产的安全,创造安全的教学环境和良好的育人环境。 
2.贯彻各级安全保卫部门有关安全工作的方针、政策、法规,制定安全防范制度,落实安全管理措施,处理各类安全事故的责任。要坚持以预防为主,明确责任、齐抓共管、群防群治。要根据季节变化、环境情况,利用安全事故案例,对师生进行防盗、防火、防病、防中毒、防事故等方面的教育,加强安全防范,做到防患于未然。 
3.把安全管理工作落实到各个处室、各个部位,落实到各个班级、宿舍,使学校每个教职工、学生都有维护教学秩序、保护自身安全和财产安全的义务和意识。 
4.抓好校卫队的建设,强化校园治安管理,整顿校园治安秩序,创造文明安全的校园环境。特别要抓好学校的门卫管理、宿舍安全管理、食堂安全管理、学生外出活动(春游等)安全管理、防火安全管理、锅炉房安全管理、校园交通秩序安全管理、校园公共场所安全管理和大型集会、考试、外事活动等安全管理及学校重点要害部位(如电教室、图书楼、实验楼、财务室)的安全管理,减少和避免各类案件和事故发生。 
5.做好安全防火工作的宣传和火灾的防范,完善重点防火部位的防火设施,疏通消防通道,检查维修消防栓、灭火器,配齐配足灭火器材,落实消防责任,预防火灾事故的发生。加强对易燃、易爆物品和部位的管理,防止煤气中毒等事故的发生。 
6.进行治安综合治理,建立学生治安服务队和教职工治安联防队等群治组织,经常与派出所密切协同,做好防盗、防破坏、防不法侵害、防刑事、治安案件等预防工作,同时加强流动人员的管理。
7.密切配合团委和政教处加强对学生的安全和纪律教育,防止学生与社会闲杂人员打架、斗殴及各种伤害案件的发生。
8、除完成常规学校师生安全保卫任务外,负责住校生、校外借宿生的管理。
9. 副主任协助主任工作并分管上述部分工作。
团委书记(副书记)职责
1、引导青年团员学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和科学文化知识,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的接班人。
2、围绕学校各个时期的中心任务,制定团的工作计划,根据中学生生理和心理特点,有针对性地开展团员的教育和管理。
3、抓好团支部的建设,充分发挥团支部在班级中的作用。耐心细致地做好青年团员的思想工作,充分发挥团员在青年中的模范带头作用。做好团的组织发展工作。
4、抓好各级团干部的培训,切实发挥各级团干部的作用。
5、做好团的日常工作。执行团的奖惩制度。
6、协助政教处、教务处开展相关的教育活动。
7、努力学习,不断提高思想水平和工作水平。
8、定期向党支部汇报共青团工作。
9、除完成团委常规任务之外,负责社区服务和社会实践课程的开设与评价。
10、副书记协助书记工作并分管上述部分工作。
女工委主任职责
1、负责学校女教职工委员会、妇女委员会全面工作
2、负责维护女教职工的合法权益和特殊利益,维护女教职工在政治、社会和家庭方面的权利。
3、负责了解、反映女教职工在工作、学习、生活方面的合理愿望和要求,协调有关处室落实女教职工劳动保护等事宜。 
4、负责“三八红旗手”、“巾帼模范”、“五好家庭”等先进典型人物的推荐、评选和表彰工作。
5、负责指导、协调各处室、年级组工会女工委员经常开展一些适合女教职工身心健康的活动。
6、组织全校女教职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动,不断提高女教职工的整体素质。
7、协助工会主席、副主席做好工会有关方面的工作。
8、完成工会主席交办的其它工作。
值周领导职责
   为加强学校管理,落实好学校的各项规章制度,营造良好的就读秩序和健康的育人环境,督促学生养成良好的日常行为,形成上下联动、科学合理的管理机制和管理格局,学校实行领导值周制度。
一、值周领导工作职责
1、值班领导必须按时到岗,坚守岗位,不擅离职守,确保值周时段学校秩序的稳定和安全 ,要以对学校工作高度负责的态度,严格履行值周职责,认真做好值周工作。
2、按规定每天进行不定时查岗,负责值周时段内值周教师的签到、签退工作,检查、督促值周教师开展工作。
3、每天早、中、晚三个时段提前5分钟到规定地点值守,负责清查学生迟到情况,对迟到学生进行训诫并将迟到学生名单及时交回政教处备案处理。
4、经常巡视、全面检查、准确记录学校各个班级的自习秩序、卫生打扫、班主任跟班等方面的情况,尤其是各班活动课、一、二、三晚自习的秩序情况,并以此为依据公正、客观地对班主任工作予以准确评价、考核。及时处理各种违纪行为。
5、妥善及时处理值周期间校园内及校园周边发生的偶发问题。
6、重大问题及时向校长汇报.认真做好值周记录,以备检查。
7、此项工作实行责任追究制。
二、具体要求(每日“九看”)
1、查看班主任到岗情况,督促值周教师做好值周工作。
2、查看各班早晚自习情况、任课教师辅导情况、楼内安全情况。
3、查看课间操各班站队、做操、队列、阳光跑情况。
4、查看中午放学时走廊、楼梯及大门处的学生秩序。
5、查看学生午休时的秩序及各班卫生情况。
6、查看下午放学时走廊、楼梯及大门处的学生秩序。
7、查看一、二、三晚自习各班秩序情况。
8、查看午、晚饭期间学生就餐情况,重点关注排队秩序、“光盘行动”实施情况。
9、检查宿舍用电、到位、纪律、卫生、就寝情况,重点关注安全情况。

值周教师职责

1、每学期开学将安排好值周教师,途中遇到请假教师,须向政教处联系调换值周。
2、每天按时到岗,做好每天三次指纹签到与四次和值周领导的签到。
3、值周教师参与班级学生的课间行为、活动课、晚自习的管理。
4、督促学生养成良好的行为习惯,对好的事情给予及时表扬并予以登记,对学生违规违纪行为要及时批评教育并予以登记。
5、每天须检查班级学生的纪律、卫生、仪容仪表、流动及其它违纪行为,特别注重班级学生的起始秩序,正确处置班级学生中出现的问题。
6、值周教师做好三晚学生的出勤记录。
7、若遇较大问题值周教师要及时向值周领导反馈情况。
8、值周教师需全体佩戴执勤标志。
9、上半周值周工作从星期日晚自习开始至星期三下午活动课后结束;下半周值周工作从星期三晚自习开始到星期六放学结束。
10、按时值周移接交,根据班级纪律秩序、学习气氛、卫生、班主任出勤公正给班级评分。
节假日值班人员职责
1、值班人员应坚守岗位,做到“ 人防、物防、技防”三到位,提高警惕,认真负责地完成任务,确保学校安全。
2、值班时应加强巡视,及时发现问题,排除隐患,特别注意财务室、电子备课室、电子阅卷室、电脑教室、文印室、电教室、实验楼、图书馆等部门的情况,注意防火防盗。
3、认真做好值班记录,接好电话并将有关内容通知有关人员,如遇重要情况或问题及时请示汇报。
4、值班时不带校外人员来校,假期中不得留宿校外人员,特殊情况需经学校领导批准。
5、按时交接班、互通情况。
6、值班人员如遇有事确需请假,须自找人选代替值班并报值班总负责人处行政备案。
7、寒暑假期间,值班人员应指导、督促假期返校学生搞好校园环境卫生,保持校园整洁。
8、暑期值班人员应配合有关部门做好防洪防汛工作。
教研组长职责
1、负责本学科建设,制定学科建设规划及教研组工作计划。
2、负责组织教研组活动,根据学校要求及学科建设目标组织本组教师定期进行业务学习。
3、负责本学科教研工作协调管理,积极与省市县教研部门联系,组织教师参加相关活动,了解教研动态,进行业务指导。
4、负责组织课题攻关,针对本学科教改的热点、难点选择课题,组织申报,落实任务,形成研究成果。
5、负责本学科校本课程的开发和建设,认真学习课程标准,积极参与学校课程改革,有计划地开展好本学科的各个模块教学。
6、负责各年级大型考试题把关,作好试题的审阅评价。
7、负责本学科教辅资料数量、质量的检查把关,杜绝本组滥用、乱用教辅资料的现象。
8、协助教务处负责教师计划申报,业务考核,条件把关,确保引进教师的数量和质量。
9、负责教师业务培训指导和业务考评,坚持听课评课,做好教案论文评审工作。
10、负责与图书馆,实验室,电教室处等部门联系,保障本学科图书信息,教学仪器设备的合理配置和使用。
备课组长职责
1、负责本年级本学科教学安排和管理工作,制定学期教学计划,填写教学进度表,合理安排教学任务。
2、负责定期组织集体备课,确保集体备课内容落实,讨论要深入,记录要完整。
3、负责组织本组教师按时参加省、市、县、学校教研活动,并做好考勤记载。
4、负责组织开展组内公开课活动,进行评课研讨。
5、负责了解本组教师教学状况,处理学生教学日志反馈的问题。
6、负责组织本组教师参加课题研究,督促教师及时完成研究任务。
7、负责调查了解校本课程在本年级开设的情况,配合教科室进行课程评价。
8、负责大型考试命题指导与审核,做好成绩统计及质量分析工作。
9、负责审核与选择教辅资料,并报教研组审批,保证教辅资料数量关与质量关。
10、负责完成教研组、年级组布置的其它教学事务。
班主任职责
   班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中起着导师的作用,并负有协调本班各科的教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。
一、 教育管理职责
1、 主动、负责地承担好班主任工作,以高度的工作责任心,认真组织开展各项活动,注重过程,讲求实效。
2、 以“优质有效”的德育工作为目标,切实转变德育观念,提倡走入学生的德育工作作风,了解学生,贴近学生。所有的教育和活动应强调学生的“参与、认可和接受”,切实提高班级工作实效。
3、 深入推进主动性德育的工作实践。依据了解学生和贴近学生的实践原则,采取各种方法形成与班级学生交流、沟通的渠道和平台。
4、 学校对班主任工作提出统一要求,是班主任工作的重要依据之一。应当遵照学校的统一要求与班级实际相结合的工作原则,认真领会学校要求的意图和精神。深入了解学生情况、结合班级现状、积极思考、精心设计、进行创造性的劳动。应避免在工作中出现两种不良倾向:一是机械地履行学校提出的要求,忽视从本班学生实际出发进行积极的创造性工作;二是强调班级特殊性,置学校要求于不顾自行其是。
5、 开展对班级的有效的组织管理。包括:(1)组织班集体。对班级结构进行精心设计(如班团干部的配置、工作分配等)。(2)提出班级工作中长期设想。(3)悉心指导耐心培养学生开展各种班级工作。(4)建立班级常规制度和检查、评比、总结的制度。在管理工作中要发扬民主办班的精神,重大的决定要让班委和同学共同商量讨论。
6、 善于运用集体教育与个别教育相结合的手段,做深入细致的思想教育工作,排除万难,一切以培养学生高尚的思想情操,提高学生学习兴趣,明显提高学生道德素质和避免突发事件的发生为目标。要做到可以预见的事情应当预见并做好,可以避免的事情应当避免,工作做在前面。切实提高班级质量,明显转变班风学风。
7、 把正确的教育内容和生动有趣的教育形式相结合,要像教学一样认真备课,精心设计班级主题教育活动。
8、 要充分把握住校生的特点,坚持对学生进行心理辅导、内务培训、纪律强化,使学生迅速融入集体宿舍大家庭中,要尽可能为学生提供一切生活便利和服务,要关心每一个学生的成长和发展。
二、 岗位职责
1、 总体要求:在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作计划并按计划实施完成。有工作记录,用好《班主任工作手册》,做好工作小结。及时上报有关计划和总结。
2、 参加班主任的有关会议和活动。不缺席、迟到、早退,不做与会议无关之事,认真做好会议记录。
3、 每月组织召开二次班委会议,并参加其中一次,给予直接具体的指导,做好班委会记录。
4、 组织指导学生搞好班级宣传教育工作。指导出好班级黑板报,组织学生积极参加学校开展的各项德育教育活动、学科竞赛活动和课外活动。
5、 定期召开主题班会,认真进行班会、晨会或午会教育,有教案、有记录。组织学生认真参加校会。不随意挪为他用,不做与校会无关的任何事情(包括班主任自身)。
6、 定期完成家访工作,做好认真的准备,开好每一次家长会。
7、 指导学生的社会实践活动。
8、 指导学生搞好班级卫生和个人卫生工作。指导、检查本班的教室和公共区一日三扫工作,做好每周大扫除工作。经常检查学生的仪容仪表,发现问题及时解决。
9、 认真有效地开展爱护公物和班级财产管理工作。
10、完成学校布置的其他各项工作。
11、认真做好常规管理工作“七到位”:(1)早操、课间操到位 (2)各种会议到位(3)集会(校会、班会)到位(4)大扫除到位(5)学生病、事假、突发事件关心、上报、家访、协助处理到位(6)任值勤班安排、指导、督促检查到位(7)晚自习、晚就寝、午休检查到位
三、 自律要求:
1、 注意自己的仪表举止,应在班级同学面前表现出朴素端庄、整洁大方和儒雅的形象和气质,重视身教。
2、 爱护班级每一位学生,一视同仁。不用语言或其他任何方式侮辱学生的人格。
3、 在与学生家长的交往中,不收受礼品和现金等;在家校联系中,不把自己应承担的教育责任推卸给家长。
4、 严格按照学校的要求和布置开展工作,不以自己的理解和想法有选择的执行。
5、克服困难,竭尽所能,完成学校布置的各种工作。
办公室干事职责
1、协助主任做好办公室的日常工作,协调和督促学校各部门执行上级和学校的决定、决议,对主任负责。
2、 做好上级文件和公文来往收发、登记、保管、上缴工作。
3、妥善保管和正确使用学校公章和校长私章。
4. 负责学校办公室一般公文、工作计划、各类文件等的打印。 
5、负责草拟和发布学校布告、通告、通知,填报各种组织人事报表。
6、 做好教师业务档案、荣誉档案整理、管理。
7、 做好会议通知和周活动安排的分发。
8、 及时做好学校行政公文、公函、校刊资料等的收集、整理、存档与保存。
9、 协助主任做好学校对外宣传工作。
10、负责学校教职工的每日考勤、考勤统计工作,学校教职工的学期、年度考核统计工作,学校教职工工资核算、等级核定工作,文明校园建设资料上传、学校网络调资数据统计上传、学校各类报表上传工作,上级来问分派处置工作、各种电子文件的收发处理工作,校园网络维护建设工作、校长指派的其他工作。
11、负责学校外联工作,包括教职工职称晋升工作,教职工调资、调薪、薪级核定工作,人员上岗下编工作,学校年度审核、法人代表年检工作,有关文件取送工作,各种会议点名考勤、会场布置、会议和外宾的招待工作工作,校长指派的其他工作。
12、值守学校办公室, 负责接听办公室电话,重要事情应做好电话记录,及时报告校领导或有关部门。
13、 完成校长、书记、主任交办的其他工作。 
教务处干事职责
   教务处干事主要包括学籍管理、教学常规工作管理工作人员,各岗位职责如下:
一、学籍管理人员职责
1、办理学籍手续,建立学籍档案。
2、统计学籍报表并上报。
3、负责新生入学注册。
4、各种考试的报名等工作。
5、办理学生转进、转出休学等手续。
6、及时准确统计、填写各种学籍管理报表,并上报有关部门。
7、核实新生录取名册,建立新生入学档案。
8、核实毕业名册,建立高三毕业生档案,做好学业水平测试、高考报名、填报志愿工作,协助办公室搞好毕业证书填写、发放工作。
9、做好学生注册工作。
10、做好相关文件、资料的输机和整理存档工作。
11、做好其他临时性工作。
二、教务常规管理工作人员
1、各种教学材料(如教研组工作计划、教师工作手册、各种教学评比材料、各种教学统计报表等)的下发、收取、汇总、统计、存档等一系列工作,并及时将材料按要求上交有关部门。
2、接受各类教学相关的上级文件、通知,及时汇报有关领导,并将通知等及时发放到位。
3、做好各级公开课、教学工作会议、教学活动等的准备、安排、接待工作。
4、做好各种成绩汇总、统计、上报工作。
5、做好学生考勤统计管理工作、课表编排打印工作。
6、组织落实各项考务工作。
7、将相关资料及时输机、上网,并做好整理、存档工作。
8、协助有关领导建立、完善教学常规制度,检查制度的落实情况。
9、组织、实施、统计每学期期末对教师的评价工作。
10、协助领导组织、完成各项临时性工作。
政教处干事职责
1、协助处室领导的工作,做好处室的日常内勤工作。
2、加强学习,熟悉学生管理的相关规章制度,不断提高自身素质。
3、每月负责班主任工作的考核结果汇总与班主任津贴发放造表并报表给财务室。
4、负责处室的资料工作,作好各类资料的打印、发放和归类存档工作。
5、负责值周教师安排以及值周情况汇总统计、班主任的考勤工作和班主任管理及相关资料的准备发放工作。
6、同家长委员会委员一道,负责家长委员会的日常工作,准备好每学期召开的相关资料。
7、联系、协调政教处与其它处室、年级组的工作。
8、完成好各种临时性任务。
教科室干事职责
   教科室干事职责主要包括教师继教管理、科研管理两大块,内容如下:
一、教师继教管理人员
1、做好各种教师继教材料的下发、收取、汇总、统计、存档等一系列工作,并及时将材料按要求上交有关部门。
2、接受各类教师继教的相关文件、通知,及时汇报有关领导,并将通知等及时发放到位。
3、按上级要求和学校计划组织教师继教活动,做好各级教师继教活动的准备、安排、接待、记录工作。
4、做好教师继教档案的整理、存档工作,并实行电子化管理。
二、科研管理工作人员
1、完成科研相关文件资料的收发、转办、归档工作。收集、保存来自本校其他部门及上级部门有关教研工作的材料,整理存档。
2、协助科研教师做好课题研究的资料收集、分析整理、统计与装订工作。
3、做好教师教研科研考核的统计工作及各种科研成果的征集、统计、奖励等工作。
4、与上级教育科研部门积极联系,争取上级的支持和帮助,推动学校教育科研工作的开展。
5、加强教育理论学习,广泛搜集、整理、传递教育信息,宣传、推广科研成果,做好信息搜集与选编工作,为学校领导正确决策、全面提高教育教学质量提供理论依据。
6、协助教师进行科研培训、课题指导的开展实施。
7、协助办好学校的科研刊物,对教学实践起到切实的促进作用。


总务处干事职责
1、协助主任在学期初制定工作计划,学期末写出工作总结。
2、作好校产出入库工作,办好出入库手续。
3、组织安排学校的水、电、气日常维修保养工作,保证教学的顺利进行。
4、协助总务主任对教室的管理和调配工作。
5、协助总务主任检查对后勤人员工作的执行情况,处理有关日常事务。不能处理的问题,应上报主管主任请求解决。
6、做好学校的环境建设工作,定期检查学校的环境清洁,优化校园环境。
7、每天巡查办公楼、实验楼、宿舍楼及体育、生活、卫生等设施,发现问题应及时处理,不能处理的,应上报主管主任请求解决。
8、协调其他处室工作,共同把学校管理工作做好。
9、完成主任交办的其它工作。
保卫干事职责
1.认真负责,圆满完成学校领导和科室布置的各项工作任务,积极主动开展工作。 
2.坚持经常对学校各要害部位的安全检查,发现问题及时汇报处理。 
3.加强对校卫队人员的工作、纪律管理,经常对门卫的值班、夜间巡逻、坚守岗位、工作状况进行检查。 
4.对学生的课间、课外安全情况进行经常性的巡查,纠查学生中各种违犯校纪校规行为。 
5.做好常校内人员和暂住校内人员的登记、管理。 
6.对班级的安全情况进行经常性的检查、考核、登记。 
7.对消防器材进行经常性的检查、补充、换药、配置。做好防火管理,预防火灾事故发生。 
8.加强车辆停放管理,维护校园的安全和秩序。
9、完成主任交办的其它工作。
团委干事职责
1、配合团委书记贯彻执行党组织和上级团委的决议、指示,组织团员青年努力完成各个时期的中心工作及其他各项任务。
2、执行团委的工作计划,完成计划内各项工作。
3、负责团委的宣传工作,对团员青年进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观教育和形势教育。
4、负责团的组织工作,发展新团员;办理团员组织关系的接转和超龄团员的离团手续,收缴和管理团费。
5、配合团委书记上好团课,对团员青年进行团的基本知识教育和对团干部进行培训。
6、加强与各团总支、团支部的联系,掌握各支部的工作情况,有针对性的指导支部工作。
7、负责团委的文件、档案及各种印鉴、信函的管理工作;编写团委大事记。
8、协助团委书记组织和开展健康文明的校园文化活动。
9、完成团委领导交办的其他工作。
计生专干职责
1、认真贯彻落实国家和上级计生主管部门有关计生工作的法令、法规和指示。全面搞好学校的计生工作。
2、在校计划生育领导小组的领导下,认真制定学校工作年度计划,并负责实施和总结工作。
3、认真组织安排并督促本校教职工的“三查”工作,实行生育合同制。
4、建立健全学校教职工的计生卡册档案。做到完整、规范、准确。
5、主动与上级有关部门联系工作,积极配合上级搞好各项工作。
6、加强政治理论和政策法规的学习,不断提高政策水平和业务水平能力。
7、完成党支书记和校长布置的其它工作。
图书管理员职责
1、热心为师生服务,做到态度和蔼、耐心、周到、有问必答。
2、熟悉馆藏,了解各方面读者的需求,根据本校实际情况,提出图书、资料采购意见,兼顾征集、交换各种书刊资料。
3、对新增图书及时办理入库登记手续,加盖印章,投入流通,并做好图书流通工作的统计。做好新书的分类、编目、上架工作、做到一书一卡,分类科学、清楚。认真记好图书分类明细账、帐目清楚、数字准确。定期整理和装订报刊。
4、做好教育教学资料和学生课本的征订、领取、下发工作,保证师生正常使用。接收调拨来的课本、教参、试卷、资料,并及时登记上架流通。
5、做好图书的管理、维护工作,做好防尘、防潮、防火、防蛀工作,保持书库整洁,图书排列正确、整齐,及时修补破损图书。
6、按规定开放图书馆借阅图书。指导师生利用电脑查检图书。组织学生图书服务员上岗服务。负责教工图书借还工作,督促读者按期归还图书。对调离本校的师生进行清书工作。办理遗失图书的赔偿工作。
7、对主要期刊进行索引文摘工作,提供教育、教学信息。帮助教师查找资料,开展咨询工作。有重点、有选择地宣传优秀新书,定期发布新书通报或简介,利用各种形式做好新书推荐工作。

阅览室管理员职责
1、严格执行本室规则,按时开放借阅,每天作好借阅登记和工作日记。
2、做好本室报纸、杂志的订购工作。
3、到馆报刊做到当日登记验收,加盖馆藏章后上架借阅。
4、提醒师生爱护书刊,及时修补损坏的书籍、杂志。
5、定期整理和装订报刊、剪贴报纸,为教育教学服务。
6、帮助教师和学生查找资料,开展咨询工作,注意收集阅览反馈信息。
7、保持室内的整洁、整齐,做好安全工作。
8、与图书外借室合作,接收调拨学生阅览图书,清点上架,了解内容,对学生进行一定的阅读指导。

实验、探究室指导教师职责
1、遵守《中小学教师职业道德规范》,忠诚党的教育事业,热爱本职工作,努力钻研业务,全心全意为教学服务。
2、熟悉本学科教学大纲和教材对演示实验、学生实验的要求。了解各类仪器的规格、结构、性能及使用方法,并掌握一般的维修和保养技术。
3、认真保管实验、探究室的全部教学仪器设备,编制教学仪器的购置计划,负责做好新购仪器、实验探究材料的验收、登记、保管工作,建立和健全实验、探究室管理的各项台帐。经常核查教学仪器总帐和实物明细分类账,确保帐、物、卡三相符。
4、经常做好教学仪器设备的日常维护、保养,保持教学仪器设备处于完好状态,向有关教师介绍新购仪器设备的使用方法,并及时提供实验仪器、器材,确保教学实验顺利进行。
5、建立健全实验、探究教学档案,按照教学大纲和教材规定的实验、探究内容,根据任课教师填写的《实验、探究登记表》及时做好实验、探究准备工作。协助、配合任课教师完成实验、探究教学任务。
6、不断总结实验、探究教学经验,积极开展实验、探究教学研究和教学仪器研制,不断改进管理办法,使实验、探究室工作规范化、科学化。主动作好实验、探究室的开放工作,为学生自主学习创造良好条件,协助任课教师开展课外活动,推动实验、探究教学的开展。
7、严格执行实验、探究室的各项规章制度,并以身作则。定期向有关领导汇报仪器管理、使用情况及存在问题,并认真总结经验,不断提高实验室和仪器室管理水平。
8、采取严格的安全措施,做好仪器室、实验室、探究室的安全保卫工作,熟知实验中的安全操作规程和发生事故后应采取的紧急措施,保障师生的人身安全。保持实验室、仪器室、探究室的整洁。
9、工作调动时,必须按照规定认真做好交接工作。待交接手续办理清楚,帐、物相符后,方可办理调离手续。
电子备课室管理员职责
1、本室所有设备仅供教师备课、制作课件使用,不得挪作他用,谢绝学生使用。
2、电子备课室一切电教设备按上级和学校有关公共财产保管制度,定期清点,如有损坏,及时上报。
3、负责接待、安排教师使用电脑,认真做好使用记录
4、电子备课室的门匙由管理员保管,任何人不得私自配制和外借。
5、保持设备正常使用,有故障和特殊情况随时向有关人员报告并协同解决,不得自行处理。
6、室内设置消防灭火器材,安装防漏电保护开关。室内禁止吸烟。管理人员下班要关好门窗,拉断电源总开关。
7、 管理人员应安装杀毒软件,定期对杀毒软件升级;定期查毒、杀毒。 
8、定期进行安全检查,杜绝事故隐患,做好防火、防潮、防盗工作。
9、随时保持卫生与环境整洁。
电子阅览室管理员职责
1、负责电子阅览室的日常管理和系统维护工作;
2、坚持巡视制度,发现不良上网行为应及时制止,并做好记录;
3、熟悉管理系统的操作,熟练掌握管理系统的功能和特性,能解决各终端机在操作过程中出现的问题,定期检查各终端机的运行情况,定期杀毒;
4、做好电子阅览室内所有设备的维护和保养工作,如发生不能排除的故障,及时上报,以保证正常开放;
5、保持室内的安静、整洁,注意室内的湿度、温度控制和防尘,每天清扫地面,擦拭桌面,清洁电脑;
6、做好安全保卫工作,每天下班期间必须关闭门窗,切断电源。
网络管理员职责
1、负责维护、管理网络设备,监视校园网运行状态,保证其正常运行。
2、负责安装、维护服务器系统及相关应用软件,维护数据安全,实施数据备份。
3、负责学校网络的安全工作,正确运用防火墙技术、加密技术、账号口令管理方式,防止校园网被入侵,保护数据不被破坏。
4、负责学校入网计算机的IP地址的分配、登记和管理。
5、负责解决学校教职工使用网络的疑难问题。
6、结合校园网络实际,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
7、坚持专业知识学习,不断提高业务水平。

档案室管理员职责
1、认真贯彻执行《档案法》和有关档案工作规章制度。
2、对学校各科、室归档的各类档案资料及时进行整理、统计、鉴定和排列上架。
3、负责档案的保管、统计工作。定期清点核对档案,及时准确地做好档案收入和移出情况统计,保持账物相符,做好提供档案利用情况和档案利用效果的记录和统计。迅速真实、准确地填报档案统计报表。
4、负责档案史料和必备检索工具的编写,做好档案的提供和利用工作。
5、经常深入各部门做好平时和年终卷宗的归档。
6、做好教师业务档案、荣誉档案整理、管理。
7、做好各类档案的电子录入工作,实现档案管理的电子信息化工作。
8、除了做好常规档案管理工作外,负责各种专门档案的梳理编制工作,以适应各种创建工作的需要。
9、完成学校交办的其他工作。
收发室人员职责
1、负责学校及全校师生的报刊征订工作,对教师所订的报刊进行统计。工作疏忽造成漏订的,及时补订。否则,将赔偿订户损失。
2、及时准确收发学校及全校师生报刊信函,汇款单、包裹单、挂号信和快递邮件要按规定作好登记,及时发送。电报、急件要及时送交收件人。坚持收件人在领取单上或领取登记簿上签字的制度。
3、寒暑假要定时开放收发室,要及时发送汇款单、包裹单,急件必须立即送达收件人手中,否则,造成后果除追究责任外,当年考核不合格。
4、学校师生员工的报刊如发生漏送错投,应负责及与时邮政局联系追补或赔偿。
5、完成学校交办的其他工作。

音、体、美活动室管理员职责
一、音乐室管理员职责 
1、忠于职守,严于律己,严格执行学校音乐室规章制度,负责音乐室的管理和使用。 
2、按教学大纲和学校教学计划,协助教师开齐开足音乐课,上好音乐课,充分发挥音乐设备的教学作用。 
3、爱护学校财产,做好经常性的防尘、防潮、防霉等维护工作,保证音乐器材性能良好。 
4、学习和钻研音乐专业业务和技术,不断提高自身专业技术和教学水平。 
5、建立和健全业务档案管理制度,音乐室使用情况要有记录。 
6、保持室内整洁、通风、干燥并引导教育学生养成良好的学习和生活习惯。 
7、增强安全防范意识,注意防火、防偷盗。
二、体育室管理员职责
1、体育室由上体育课教师负责管理。 
2、认真做好体育器材购置登记,器材分类摆放整齐。每学期全面查点一次,保证按规定的器材要求达标。
3、上课前或体育队训练前,要预先取出使用的体育器材,下课或训练完毕,要检查收齐体育器材并放回原处。
4、使用过程如有器材损坏或遗失,要报告学校主管领导并填好损坏、遗失登记。
5、体育器材外借,必须经学校主管领导同意方可借出,如借出损坏或遗失,照价赔偿。
6、上课或训练完毕,要保证室内整洁,检查器材放置情况,关好窗,锁好门。如失职造成损失,按损失程度,追究事故责任。
7、搞好室内卫生,保持室内整洁。
三、美术室管理员职责
1、努力钻研教材,精心备课,认真上课,不断改进教学方法,提高教学质量。
2、加强业务知识学习,努力提高自身专业技能。
3、组织、举办或参加美术、工艺等项目的展览、比赛或交流活动。
4、负责宣传工作的书写、布置,并配合有关部门开展各项文娱活动。
5、负责器具、模型、画板等教学仪器的保管工作,做到摆放整齐,如因工作失误造成损坏要照价赔偿,追究负责人责任。
6、负责美术室的清洁卫生工作,严禁乱涂乱画,做到废水入桶,废纸入箱。
住校生生活指导教师职责
1、公寓楼生活指导教师持健康证上岗,热爱学生,严禁体罚和变相体罚学生。在工作中要有协作精神。
2、公寓楼生活指导教师由学校保卫科负责管理。管理员要树立全心全意为学生服务的思想,要树立管理员也是学校德育工作者的意识,每日认真填写工作日志,忠于职守,高质量地做好服务育人工作。
3、督促学生搞好寝室和个人卫生,认真搞好学生公寓公共卫生的清扫和保洁工作。做好寝室内务整理、物品摆放、清洁卫生等情况的检查、记载、反馈工作。
4、负责楼层巡查,注意突发事件的处置、报告;做好公寓防火、防盗、安全用电的检查,发现隐患,及时处置、报告,保证责任区的安全。
5、认真做好学生的谈心工作,及时劝解、疏导学生间的纠纷,制止过急行为。突发或偶发事件要写出书面材料并及时上报。
6、按规定作息时间检查学生就寝纪律,核查就寝人数,并做好记载,发现问题,及时处置、报告。
7、做好公寓公物的管理,发现损坏,及时报告。
8、完成保卫科安排的其他工作。
财产管理员职责
1、要有整体意识和为学校教育教学服务意识,每学期开学前为全校各班和各办公室配备好桌椅、窗帘等学习、办公用品,根据需要适时调整。
2、对全校所属规定财产分类进行登记,存放定位和保管,建立财产账,做到账物相符。
3、建立健全财产制度,管好财产总账,定期检查、核对学校财产,每学期核对1—2次,并将检查工作情况向有关领导汇报。
4、对全校各班的固定财产实行建账,建立卡片,由班主任或财产保管员负责,每周检查一次,并做好记录,检查结果供政教处作为开展评比内容之一。
5、建立赔偿制度,负责对学校财产丢失、损坏的赔偿处理,贯彻执行财产保管制度。落实实物检查。
6、经常检查财产的保管情况,发现问题及时向有关领导汇报,并提出处理意见和及时维修。
7、凡购买的固定财产及工具均经财产保管员签字入帐。
8、对教室、各部室、教师办公室、校门、楼门的钥匙,要有后备,并存放定位,有明显标签。急用时可以迅速找到。
9、完成领导交办的其他任务。
10、接受总务主任的考核与评定。
报帐员职责
1、认真履行《会计法》,严格执行财务制度和开支标准,依法审核原始凭证,保证原始凭证的合法性、真实性、完整性。对不真实,不合法的原始凭证,不予受理。
2、对严重违法的原始凭证,在不予受理的同时,应当予以扣留,并及时向单位领导报告,请求查明原因。
3、对记载不准确,不完整的原始凭证,予以退回,并要求经办人员更正、补充。
4、经认真审核无误及经总务处主任和单位负责人审核批准的原始凭证据以收付。
5、严格执行银行结算办法,按当天发生的经济业务事项登记银行存款日记帐,每月月末与银行对帐单核对学校银行存款月末余额,如不相符,编制银行存款余额调节表。
6、严格执行现金管理办法,按当天发生的经济业务事项登记现金日记帐,做到日清月结:每天库存现金不得超过银行规定的限额,不得超支;单位发生的一切现金收入,必须开具收据,及时缴入银行,及时入帐,不得坐支,不得私设小金库;做好库存现金的清点工作,保证帐实相符。
7、负责定期与财产保管员、记账会计核对固定资产增减变动和结余情况,确保帐帐相符、帐实相符。
8、及时完成记帐凭证的编制工作(电脑录入、拷盘),按规定日程,连同相关原始凭证和可移动磁盘送核算中心与记账会计交接,并严格按照规定程序交接,认真做好签收记录。
9、保管银行印鉴中的单位财务专用章(印鉴私章交单位负责人保管),保管空白支票,贷记凭证等银行票据。
10、做好发票、收据的领用、登记、收回、销号工作。
11、与办公室共同做好养老金等四金及劳动人事报表,编造工资清册,奖金清册等工作。
12、负责本单位教工税金的扣缴工作。
灶务管理员职责
1、灶务管理员在总务处领导下进行工作,负责搞好师生食堂工作。
2、定期组织炊事员学习有关文件,召开会议及时反馈师生意见,不断提高服务质量。
3、严把食品采购、入库、出库质量关。所采购食品供货商的证照要齐全,责任要明确。
4、所雇用的炊事员要通过身体检查取得健康证件。
5、严把师生食堂饭菜质量关,保证饭菜安全卫生。
6、准确核算,合理计价,实吃实算。
7、以少花钱办好灶为前提,以周为单位调剂安排师生食堂饭菜谱。
8、搞好厨房、饭堂、库房以及炊管人员的卫生。严禁鼠害存在、做好防蝇防虫工作。
9、严禁非炊管人员进入厨房、库房等生活重地,防止意外事故的发生。
10、组织、安排好就餐学生秩序。保证师生按时就餐。
11、完成领导临时交办的工作任务。
电工职责
1、负责全校办公、生活、用电线路、照明设施的维修以及小型安装工作,保证正常运转。
2、电工人员必须具备电学的基本知识,持有证书。熟练掌握《电业安全工作规程》,对教室、宿舍各主要线路、设施应基本掌握,有计划地定期修缮及保养,保障线路通畅。
3、负责高压电盘的监视,及时发现问题,保证安全供电,兼管电工房维修,安装任务的分配,解决供电中的疑难问题。对供电中的问题,及时向上级供电部门联系。
4、电工实行24小时在岗制,有急需维修任务,电工应随叫随到,保证用电安全及用电设施的正常运转。若遇疑难问题,应及时上级有关领导组织抢修。
5、电工人员要经常到各科室、教学楼、综合楼、办公室、环校路巡视维护线路通畅,检查安全用电情况,对于违章用电予以坚决制止。发现盗电没收其电器,并上报领导,办理罚款手续。
6、要购买材料,必须报请主管领导批准。严格领料手续,坚持凭耗料单领料制度,厉行节约,做到物尽其用,节约开支。
7、未经批准,不准为私人安装电器设施。对擅自滥用电料造成浪费损失者,应追究责任,严肃处理,由当事者承担一切经济损失。
门卫职责
1、来校探访或关系工作人员必须进行登记,上课期间除公事外,一律不会客。
2、教职工亲朋好友须留宿者,应到学校总务处登记。
3、携带学校公物或行李出校门者,必须持有总务处的签条方可带出。
4、各种机动车辆未经允许,不准进入校内。
5、未到放学时间,未经允许,学生不得取自行车出校。上课时间学生出校门,须持班主任或有关老师的准假条,方可放出,并做好记录及保管好假条。
6、严禁小商小贩,收购旧货等闲杂人员进入校园。
7、不准学生或社会闲杂人员带木、铁短棒、小刀,匕首等危险物品进校园。
8、按时开关校门,教职工或学生有急事进出学校时要负责开、关校门。
9、放学时,必疏散学生,禁止搭乘自行车。
10、完成学校交给的临时任务。
卫生清洁工职责
1、负责指定楼区内楼道、楼梯、水房、厕所等公共场所清扫
2、负责管好卫生清洁工具及劳保用品,工具库保持整洁
3、负责公共场所门窗玻璃、水电、消防设施的保管和清洁工作
4、认真对餐厅内所有餐桌、餐椅、各种设备、门窗、玻璃、地面、墙壁、洗刷池等的清扫,做到物见本色,窗明地亮,无尘无灰,无油垢、无痰迹,桌椅用具摆放整齐。
5、不准乱扔乱倒,泔水倒入指定的泔水缸,保管好各自的垃圾桶,随时盖好,及时倾倒,每日清洁,保持干净。
6、保持每餐前整洁,餐后立即清扫,禁止在开饭时间搞卫生。
7、使用专业保洁工具进行保洁,着装整洁搞好个人卫生。
8、爱护餐厅各种设施,对不爱惜公物的就餐者要敢于管理和制止,发现桌椅、物品有损坏时及时报告和修理。
9、搞好楼道、公共厕所的卫生的清扫,做到巡视保洁,保持上下水畅通。
10、做好学校安排的其他工作。
 

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